ในปี 2021 เราออกจากบริษัทหลังเกิดความขัดแย้งเรื่องธุรกิจและสัดส่วนการถือหุ้น คำมั่นสัญญาที่ครั้งหนึ่งเคยเชื่อโดยไม่กังขา กลายเป็นสิทธิที่ต้องให้ศาลรับรอง
ช่วงเวลาที่ร่วมกันทำงานนั้นเกิดขึ้นจริง แต่การจะอธิบายช่วงเวลาเหล่านั้น เราต้องกลับไปค้นเอกสารอีกครั้ง ใครรับผิดชอบงานอะไร เรานำบุคลากรและความสัมพันธ์ทางธุรกิจใดเข้ามาร่วม และตอนเริ่มต้น มีคำมั่นสัญญาอะไรที่ทำให้เราตกลงร่วมธุรกิจกัน เราค่อย ๆ ย้อนทบทวนวันที่เคยใช้สร้างผลิตภัณฑ์ ผ่านบันทึกและหลักฐาน
ถึงอย่างนั้น สิ่งที่เราต้องการให้ได้รับการยอมรับมาตลอด คือบทบาทของเราในฐานะผู้ร่วมเริ่มต้นและพัฒนาธุรกิจ รวมถึงสิทธิตามคำมั่นสัญญาที่เราได้รับในเวลานั้น กระบวนการนี้ดำเนินต่อเนื่องอยู่หลายปี
จนกระทั่งในคำพิพากษาชั้นต้นปี 2024 และคำพิพากษาชั้นอุทธรณ์ปี 2026 ศาล รับรองข้อตกลงร่วมดำเนินธุรกิจของผู้ร่วมก่อตั้งทั้งสอง และสิทธิในหุ้น WBSKIN ตามข้อตกลงนั้น โดยพิพากษาให้ดำเนินการโอนหุ้นและแก้ไขชื่อในทะเบียนผู้ถือหุ้นให้สอดคล้องกัน
ในการพิจารณา ศาลยังตรวจสอบว่าบุคลากร ความสัมพันธ์ทางธุรกิจ การวางแผนผลิตภัณฑ์ ตลอดจนความสามารถด้านคอนเทนต์และโฆษณาของ POTENSHOP มีส่วนช่วยให้ WBSKIN เติบโตอย่างไร คำพิพากษาจึงบันทึกไว้ด้วยว่า เราเป็นผู้ร่วมดำเนินธุรกิจที่ร่วมกันเริ่มต้นและสร้างบริษัทให้เติบโต
กว่าช่วงเวลาที่ร่วมกันสร้างและคำมั่นสัญญาในวันแรก
จะได้รับการยอมรับ ก็ผ่านไปนานเหลือเกิน
- ศาลเขตกลางกรุงโซล · ชั้นต้นพิพากษาให้โอนหุ้น WBSKIN แก่ผู้ร่วมก่อตั้งแต่ละคน คนละ 2,450 หุ้น และแก้ไขชื่อในทะเบียนผู้ถือหุ้นตามคำขอ
- ศาลสูงกรุงโซล · ชั้นอุทธรณ์คงคำวินิจฉัยของศาลชั้นต้นในส่วนข้อตกลงร่วมดำเนินธุรกิจและสิทธิในหุ้นดังกล่าว
ศาลเขตกลางกรุงโซล 2023가단5309597 · ศาลสูงกรุงโซล 2024나2053469
ประสบการณ์เหล่านี้ทำให้สิ่งที่เราตั้งใจรักษามาตั้งแต่เริ่มต้นใหม่ในปี 2021 ชัดเจนยิ่งขึ้น เราอยากให้ที่นี่เป็นสถานที่ที่คนทำงานได้รับความเคารพ และสามารถทำงานของตัวเองต่อไปได้ในระยะยาว นี่คือสภาพแวดล้อมที่เราอยากรักษาไว้ที่ YBK
